リトリートの目的先日、Crazy For Youホールディングスとして初めての「長寿企業ビジョンリトリート」を開催しました。今回のリトリートの目的は、ホールディングス体制を強化することです。私たちは現...

横断統治という考え方企業が成長し多角化が進むほど難しくなることがあります。それは「全体最適」です。各事業は順調に成長している。各責任者も優秀で、現場も頑張っている。それなのに、組織全体で見るとどこか噛...

来週、香川県遊技業協同組合様での講座登壇があります。テーマは「AI時代におけるパチンコホールの未来戦略」この登壇に向けて、ちょうどやってみたいことができました。Claude Codeです。Claude...

経営理念をどう共有するか。これは経営をしていると、ずっと向き合い続けるテーマのひとつです。最近はAIやGoogle Workspaceの進化もあり、理念共有はもっと効率化できるんじゃないか？と考えるよ...

企業経営において、強い会社と聞くと多くの人は、優れたビジネスモデルや仕組み、オペレーションを思い浮かべるかもしれません。もちろんそれらは重要です。しかし、世界最大級の小売企業である Walmart を...